南京医科大学人文社会科学学院2018年博士研究生招生“申请-考核”制工作方案
根据《学位与研究生教育发展“十三五”规划》（教研〔2017〕1号）、《教育部办公厅关于做好2017年招收攻读博士学位研究生工作的通知》（教学厅〔2017〕2号）、《南京医科大学博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》（2017）、《南京医科大学人文社会科学学院博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》（2017）的精神和要求，为有效选拔高质量人才，规范博士研究生“申请-考核制”招生选拔程序，特制订本工作方案。
一、组织管理
根据研究生院要求，成立人社院研究生招生工作领导小组。
领导小组组长：姜柏生
成员：王锦帆、郑爱明、李勇、周业勤
二、工作流程
（一）2017年12月19日 -12月22日
1、成立资格审查小组，成员为：姜柏生、王锦帆、郑爱明、李勇、周业勤
2、组织资格审查评分，并确定入围参加资格考核的名单：学术背景20分、学习成绩和外语水平20分、学术成果40分和综合素质20分，按一定比例（不超过1:5）和择优推荐原则，确定入围综合考核的申请者名单，并经学院研究生招生工作领导小组批准后公示（填写附件2）。
3、综合笔试考核内容和时间安排
（1）形式：闭卷，时间3小时
（2）内容：满分100分，占总成绩20%。①专业外语测试（占50%）：主要考核考生阅读和翻译外文文献的水平；②专业课测试（占50%）：根据各学科及老师专业方向确定考试范围，主要考核考生卫生管理与政策领域基础理论、专业知识与方法及其应用能力。
（3）时间：2018年1月3日上午8：30-11：30
地点：南京医科大学江宁校区明达楼401
4、综合能力考核内容和时间安排
（1）形式：开放性，时间5天内完成。
（2）内容：科研思维与科研设计能力考核（满分100分，占总成绩50%）：撰写报考导师指定题目的科研设计。由报考导师和所在学系对考生的综合能力考核进行评分。综合能力考核合格线：60分。综合能力考核不合格者，不予录取。
（3）时间：2017年12月28日-2018年1月1日
2017年1月2日下午4：00前，提交科研设计材料至明达楼302。
5、学院网站公示：资格审查评分汇总表、综合笔试和综合能力考核内容和时间安排。
（二）2017年12月27日
学院报考导师科研设计的指定题目个别通知考生。
（三）2017年12月28日--2018年1月1日
由考生自行进行为期5天的综合能力考核，2017年1月2日下午4：00前提交科研设计材料至明达楼302。
（四）2018年1月3日，上午8：30-11：30
组织考生进行专业外语和专业课综合笔试，地点：南京医科大学江宁校区明达楼401。
（五）研究生院组织综合答辩（满分100，占总成绩30%），具体时间另行通知
1、形式：研究生院组织综合答辩专家小组对考生逐一考核（一般不少于5位博士生导师，其中至少3名为学术型博士生导师），设1名考核秘书。一般每人不少于20分钟。
2、内容：基于考生完成的科研设计等材料，对考生综合能力进一步考核，提出专业问题，要求考生现场作答，考核考生综合运用所学知识的能力、创新能力、科研潜质、外国语应用能力等。
3、报考同一导师的考生由同一综合答辩专家小组进行考核。综合答辩全程录音录像，学院留存备查。
（六） 其它
1、计算综合考核成绩，综合考核总成绩=综合笔试成绩×20%+综合能力考核成绩×50%+综合答辩成绩×30%。经学院研究生招生工作领导小组批准后，确定拟录取名单，上报研究生院审批后，在学院官网上公示不少于10天。对于思想品德考核不合格者不予录取。
2、完成附件1和附件3表格填写，完成附件5材料归档。
3、附件名称
附件1：2018年“申请-考核”制博士综合考核表
附件2：2018年“申请-考核”制博士报考资格审核评分汇总表
附件3：2018年“申请-考核”制博士拟录取汇总表
附件4：南京医科大学“申请-考核”资格审查要求
附件5：申请-考核制博士报考材料归档要求
附件2-2018年“申请-考核”制博士报考资格审核评分汇总表（人文与社会科学学院）.xlsx
